金秋十月，氣候適宜，益生股份為生產(chǎn)一線骨干人員組織了一次為期三天兩夜的益生管理干部培訓(xùn)活動(dòng)，參訓(xùn)人員共計(jì)30名，本次培訓(xùn)旨在調(diào)整心態(tài)，放松心情，全面提升綜合素質(zhì)。

           本次培訓(xùn)活動(dòng)包括PPT匯報(bào)、授課及室外拓展項(xiàng)目，其中PPT匯報(bào)屬首次對場長助理及后備儲(chǔ)備干部開展，并采取5分鐘倒計(jì)時(shí)的方式，全體參訓(xùn)人員均對自己的工作做了不同深度的精彩匯報(bào)，生產(chǎn)部門左?？块L、江兵副部長、王保軍副部長、張秀明副部長、杜建國副部長及人力資源部副部長杜飛全程聽取匯報(bào)并點(diǎn)評(píng)。晚上大家就工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題展開討論，并商討解決方法。

       活動(dòng)期間，邀請質(zhì)控部霍清合經(jīng)理和李長香專員為參訓(xùn)人員進(jìn)行了關(guān)于內(nèi)控系統(tǒng)和物料管理以及質(zhì)量控制相關(guān)課程的培訓(xùn)，讓大家進(jìn)一步熟悉內(nèi)控系統(tǒng)和物料管理的工作流程的同時(shí)，對質(zhì)量控制有了更為明確的認(rèn)識(shí)；邀請種禽辦公室孫軼男專員為大家講了報(bào)表統(tǒng)計(jì)的相關(guān)注意節(jié)點(diǎn)，以提高報(bào)表的準(zhǔn)確性和實(shí)效性；人力資源部相關(guān)職責(zé)人員為大家講解了社保問題、薪酬問題、員工入離職的相關(guān)注意事項(xiàng)等等，為大家梳理了工作思路，對于后續(xù)工作的順利開展起到指導(dǎo)意義。

此次培訓(xùn)的亮點(diǎn)是人力資源部為大家精心設(shè)計(jì)的這場拓展活動(dòng)，在沒有外來培訓(xùn)公司的參與下，我們從策劃到實(shí)地考察再到拓展實(shí)施，從拓展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)到項(xiàng)目器材的購買與制作，事無巨細(xì)，面面俱到，給大家呈現(xiàn)出一場集趣味性與啟發(fā)性于一體的拓展活動(dòng)。參訓(xùn)人員在本次拓展活動(dòng)中，增進(jìn)了交流，體驗(yàn)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，激發(fā)了心智，相信這次拓展訓(xùn)練帶給大家歡聲笑語的同時(shí)也都會(huì)有所思考和感悟。

至此，第一期益生股份管理干部集訓(xùn)營獲得圓滿成功。